Rescisão e verbas rescisórias
- Conferência dos valores pagos na rescisão.
- Saldo de salário, aviso prévio, férias e 13º salário.
- Multa do FGTS e guias do seguro-desemprego.
Direito do Trabalho
Advocacia Trabalhista
para empregados e
empregadores.
Atendimento presencial em Porto Alegre, Lajeado e Cachoeira do Sul e online em todo o Brasil.
Dr. Hardi Zillmer · OAB/RS 119.378 · Direito do Trabalho e Direito Criminal
Rescisão, verbas trabalhistas, horas extras, trabalho sem carteira, FGTS, acidente de trabalho e assédio.
Situações atendidas
Para trabalhadores e empresas
Justa causa
- Análise dos motivos apontados pela empresa.
- Verificação das provas e do procedimento adotado.
- Orientação sobre a possibilidade de contestar a dispensa.
Horas extras e adicionais
- Horas extras e banco de horas.
- Adicional noturno, de insalubridade e de periculosidade.
- Intervalos e controle da jornada de trabalho.
Trabalho sem carteira assinada
- Reconhecimento do vínculo de emprego.
- Registro do período trabalhado na carteira.
- Férias, 13º salário e FGTS do período.
FGTS não depositado
- Conferência do extrato e dos meses sem depósito.
- Cobrança dos valores não depositados pela empresa.
- Multa do FGTS na dispensa sem justa causa.
Acidente de trabalho e doença ocupacional
- Acidentes e doenças ligados à atividade de trabalho.
- Estabilidade no emprego após o afastamento acidentário, nos casos previstos em lei.
- Pedido de indenização quando há responsabilidade da empresa.
Assédio moral e sexual
- Orientação em situações de assédio no trabalho.
- Organização de provas, como mensagens e testemunhas.
- Rescisão indireta e pedido de indenização, quando cabíveis.
Defesa e consultoria para empresas
- Defesa em reclamatórias trabalhistas.
- Negociação e formalização de acordos.
- Consultoria trabalhista preventiva.
Passo a passo
Como funciona o atendimento
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Primeiro contato
Você apresenta seu caso pelo WhatsApp.
A equipe compreende a situação e orienta sobre os próximos passos.
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Atendimento jurídico
O caso é aprofundado diretamente com o advogado.
Atendimento presencial ou por videochamada, conforme sua preferência.
Sedes: Porto Alegre, Lajeado e Cachoeira do Sul.
-
Análise e estratégia
São avaliados os caminhos jurídicos aplicáveis ao seu caso.
Você recebe uma orientação clara e objetiva sobre as possibilidades de atuação.
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Condução do caso
Após a contratação, o escritório assume a condução jurídica.
Você é informado de cada etapa do processo.
Onde atendemos
Atendimento online e sedes
Sedes
- Porto Alegre
- Lajeado
- Cachoeira do Sul
Atendimento presencial nas três cidades.
Online
Videochamada
Atendimento por videochamada em todo o Brasil.
Horário do escritório
Segunda a sexta
Das 9h às 19h.
Quem atende
Hardi Zillmer
Advogado · OAB/RS 119.378 | Direito do Trabalho e Direito Criminal
Direito do Trabalho: segurança jurídica em cada etapa da relação profissional
Atuação na defesa dos direitos de empregados e empregadores, desde a orientação jurídica e a busca por soluções consensuais até a representação em processos trabalhistas.
O Dr. Hardi Zillmer, advogado inscrito na OAB/RS sob o nº 119.378, atua em Direito do Trabalho no escritório Kétlyn Zillmer Advocacia, com abordagem técnica, estratégica e atenção às particularidades de cada demanda.
O atendimento ocorre presencialmente em Porto Alegre, Lajeado e Cachoeira do Sul, ou por videochamada, em todo o território nacional.
Falar com um de nossos advogadosDúvidas frequentes
Perguntas frequentes
Até 2 anos após o fim do contrato de trabalho. Dentro desse prazo, podem ser cobrados os direitos dos últimos 5 anos, contados da data em que a ação é proposta.
Se havia vínculo de emprego, com trabalho pessoal, frequente, subordinado e pago, é possível pedir na Justiça o reconhecimento do vínculo e os direitos do período, como o registro na carteira, férias, 13º salário e FGTS.
O primeiro passo é conferir o extrato no aplicativo do FGTS. Se houver meses sem depósito, os valores podem ser cobrados da empresa, inclusive na Justiça do Trabalho, dentro dos prazos da lei.
Sim. A justa causa precisa corresponder a uma das faltas graves previstas em lei, e cabe à empresa comprová-la. Quem discorda da dispensa pode questioná-la na Justiça do Trabalho, dentro do prazo de 2 anos.
Carteira de trabalho, contrato, contracheques, termo de rescisão e extrato do FGTS, além do que ajude a mostrar a rotina de trabalho, como registros de ponto, mensagens, e-mails e nomes de testemunhas.
Sim. O primeiro contato é pelo WhatsApp, e o atendimento com o advogado pode ser por videochamada. As audiências seguem a forma definida pela Justiça do Trabalho, presencial ou por vídeo.
Os honorários são definidos após a análise individualizada do caso. As condições da atuação são apresentadas com clareza e formalizadas em contrato de honorários. Tudo é estabelecido antes do início dos serviços jurídicos.
As respostas acima são gerais. Cada caso precisa de análise individual.
Atendimento trabalhista em todo o Rio Grande do Sul
Quer conversar sobre o seu caso?
Conte a sua situação pelo WhatsApp e agende o atendimento, presencial ou por videochamada. O atendimento é particular, e os honorários são combinados por escrito antes de qualquer contratação.
Conversar pelo WhatsAppHorário do escritório: segunda a sexta, das 9h às 19h.